Management Efficace dei Conflitti
Sabato 5 settembre 2020 dalle ore 9.00 alle ore 17.00

Studio Selfohr, via Belfiore 21 – Torino

Obiettivi del Workshop

E’ innegabile che i conflitti siano inevitabili nelle organizzazioni.

Il workshop farà ricorso a esempi, dimostrazioni e casi pratici su come:

  • prevenirecontenere e risolvere i conflitti nel contesto lavorativo;
  • canalizzare le energie organizzative;
  • incoraggiare un positivo mindset;
  • costruire un ambiente di lavoro positivo con conseguenti impatti economico-finanziari.

OBIETTIVI  DI APPRENDIMENTO:

–          Elevare la consapevolezza dell’importanza e del valore di una gestione efficace dei conflitti

–          Comprendere che cosa fa scattare il conflitto in noi stessi

–          Sviluppare un approccio costruttivo nella risoluzione di conflitti in situazioni complesse

–          Creare una cultura organizzativa volta ad incentivare la gestione costruttiva dei conflitti

–          Pianificare un action plan

 

Un ambiente confortevole e la presenza di un esperto di Leadership Development, Executive Coaching, Learning and Talent Development (certificato ICF, International Coach Federation n. 009056643I) e Team Coaching Interfunzionali nelle fasi di conflitto, faciliterà l’apprendimento e sviluppo delle skills di efficace gestione dei conflitti nell’ambiente di lavoro.

Le testimonianze di chi ha partecipato al corso:

“Ho appreso l’importanza che ha una giusta gestione dei conflitti all’interno delle organizzazioni. Ragionare tenendo sempre in considerazione il punto di vista dell’altro, pur talvolta rimanendo delle proprie convinzioni, è indispensabile per la buona riuscita di un meeting.”

“Ho trovato il corso molto utile ed interessante sia negli argomenti trattati che nelle esercitazioni effettuate.”

“La partecipazione al Workshop in Management efficace dei conflitti è stata utile nel comprendere quanto le emozioni umane giocano un ruolo fondamentale durante un conflitto, sia esso a livello lavorativo che a livello privato.”