Obiettivi del Workshop
Action-Oriented Program.
Nuove idee e nuovi modi di fare le cose per essere il meglio di sé.
•   Investi sul tuo potenziale.
•   Identifica i tuoi bisogni e realizza i tuoi obiettivi.
•   Pratica strategie di sviluppo professionale e personale.
•   Prenditi cura del tuo benessere e migliora la qualità della vita

L’importanza di apprendere, sviluppare e praticare l’Intelligenza Emotiva e Sociale costituisce la competenza chiave per affrontare i rapidi cambiamenti nel mondo del lavoro per il successo personale e professionale.

Durante il workshop apprenderai:

• Il linguaggio delle sei emozioni universali che guidano all’utilizzo dell’Intelligenza Emotiva nelle relazioni interpersonali, nel problem solving e nelle situazioni di stress.
• perché l’Intelligenza Emotiva crescerà e, oltre ad essere una competenza di leadership, diventerà un’abilità per tutti nell’organizzazione

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Obiettivi del Workshop

Workshop esclusivo rivolto alle donne di talento che si pongono come obiettivo prioritario la crescita professionale e personale; spazio di apprendimento mirato ad esplorare la propria identità di Leadership, affrontare le sfide e sviluppare le Skills di leadership.

Lo studio Selfohr offre un focus esclusivo sullo sviluppo del potenziale di leadership basato su ricerche ed esperienze maturate in partnership con clienti globali che fronteggiano sfide di Leadership.
In cinque anni il mondo è cambiato molto, le tecnologie, le dinamiche macroeconomiche e gli assets sono differenti. Sei pronto ad affrontare i cambiamenti dei prossimi cinque anni?

Studio Selfohr introduce un training incisivo, focalizzato sugli elementi critici del feedback come skill fondamentale di leadership, apprendimento continuo, negoziazione, sviluppo delle persone, risoluzione di problematiche.
Incoraggiare e apprendere a dare feedback costituisce il prerequisito fondamentale per essere efficaci e credibili nelle conversazioni di feedback.
Applicare come ricevere il feedback e attuare il cambiamento è la vera sfida.

Il Covid-19 sta gradualmente entrando a far parte della nostra realtà quotidiana esterna ed interna creando stress ed ansia nel nostro spazio personale.
Quali cambiamenti mentali e di prospettiva sono necessari per prendersi cura di sé attraverso azioni che aumentano la salute mentale, emotiva e fisica?

«Che cosa dite» – «quando lo dite» –  «come lo dite»: effetti e implicazioni  profonde  e  importanti.

I partecipanti a questo workshop apprenderanno a:

•     utilizzare il linguaggio che promuove aspettative positive, calma l’ansia e la paura, crea un ambiente confortevole;

•     stabilire relazioni interpersonali e professionali efficaci che possono avere  impatti profondi sul nostro sistema nervoso creando cambiamenti positivi;

•     sviluppare e praticare differenti approcci e tecniche finalizzate all’utilizzo creativo del linguaggio.

Ogni persona possiede diverse aspirazioni ed obiettivi personali, professionali e di progressione.

Il Workshop, fortemente interattivo, si focalizza su come aiutare se stessi e gli altri a raggiungere elevati stati di consapevolezza necessari per realizzare gli obiettivi esplorando  gli stati problematici in cui si trovano le persone quando affrontano le sfide: stress, pensiero e comportamento rigido.

A tutti noi sarà capitato di dover affrontare o evitare conversazioni difficili con i collaboratori ostili, arroganti, poco affidabili o manager che sembrano prediligere la competizione alla collaborazione, clienti o fornitori che non ascoltano o sono ostinati, essere in disaccordo con i propri famigliari.

Obiettivi del Workshop
E’ innegabile che i conflitti siano inevitabili nelle organizzazioni.

Il workshop farà ricorso a esempi, dimostrazioni e casi pratici su come:

prevenire, contenere e risolvere i conflitti nel contesto lavorativo;
canalizzare le energie organizzative;
incoraggiare un positivo mindset;
costruire un ambiente di lavoro positivo con conseguenti impatti economico-finanziari.